喜迎党代会丨党建引领篇

       中国共产党徐矿集团第九次党员代表大会即将召开。作为集团公司重点培育的国家级高新技术企业，威拉里公司按照集团公司党委确定的“三聚四高”发展定位，加快建设世界一流企业，高质量发展喜结硕果。为迎接集团公司党代会胜利召开，公司推出“喜迎党代会”系列报道，全方位展示威拉里在服务制造强国战略和集团转型大局中的奋进历程。

      威拉里公司坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展，充分发挥党总支把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的领导融入公司治理、党建工作融入生产经营，为加快建设世界一流企业提供了坚强组织保证。

      坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际落实上求实效，坚决扛稳扛牢服务制造强国光荣使命。研究把握混合所有制企业党建工作特点规律，党的领导贯穿于决策、执行、监督各环节，构建并运行了发展路径、现代科研、人才队伍、企业文化等发展体系。全面落实党建工作责任制，修订完善党建工作制度体系，落实意识形态工作责任制，常态化开展保密宣传教育。

       坚持用党的创新理论凝心铸魂，持续打造集党建、保密、安全、廉洁等为一体、覆盖全员的“每日一学”学习品牌，用好“学习强国”答题竞赛、“红旗书吧”阅读分享等载体，开展“青年党员学堂”“创业创新·青年说”论坛等活动，引导员工提高政治站位、强化使命担当，把思想和行动统一到助力实体经济发展、服务制造强国战略上来。

      坚持大抓基层鲜明导向，成立4个党支部，选配党性强、责任强、能力强的业务骨干担任党支部书记，推动党建工作融入中心大局。打造“微粒成炬”党建品牌，推进“一支部一特色”建设，设立党员示范岗10个、党员值班巡查点10个，57名党员亮身份、当先锋、作表率。与解放军驻徐某部、大黄山街道张庄村等单位结对共建，共同开展主题党日、学习研讨等活动，增进互信合作，融入地方发展。

      坚持人才优先发展战略，牢牢抓住人才这个“第一资源”，创造性落实集团公司“139人才工程”，以满眼都是人才的理念选人育人用人，五年来，166名优秀人才加入威拉里，现有员工平均年龄30岁左右，本科以上占比57.8%、硕博以上占比20.8%，2人被聘为高校兼职教授，21名员工获评中高级职称。多措并举打造人才集聚“强磁场”，建立4个研发平台，共建1个联合创新中心，实施“轮值总监”“揭榜挂帅”等举措激励干部员工担当作为。

坚持不懈深入推进全面从严治党，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中。认真抓好春节、中秋等重要节点廉洁教育，赴徐州市鼓楼区检察院廉政教育实践基地开展警示教育，召开青年扣好廉洁从业“第一粒扣子”座谈会，在重点岗位设置专属“十不准”提醒牌，对采购、招投标等领域重点提醒监督，营造风清气正、干事创业的良好环境。