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“为企业谋发展,为员工谋幸福”

提升员工政治地位、经济地位、社会地位,推动企业高质量发展。2020年威拉里围绕幸福企业建设投入资金130余万元,着力提升员工在企业的归属感、认同感、幸福感!

1.特色团建活动

每月举办“凝心聚力,‘威’你而来”主题团建活动,加强团队协作精神,增强团队凝聚力和向心力,提高员工工作积极性,释放员工的工作压力,让员工有更加积极乐观的心态面对生活和工作。



2.定期安排贴心理发

每20天安排理发设计师到公司为员工提供理发服务,便捷员工日常生活,提升员工精神面貌。

3.每月精心福

每月为职工精心准备福利,让员工回家倍有面子,减轻员工生活压力,提高员工幸福感。


4.鼓励全员学历提升

在职期间为员工提供学历再造的优厚政策,提升学历报销50%学费,定期聘请专家进行培训,为员工创造提升空间。


5.改善工作环境

温馨舒适办公环境,激发员工工作热情,有效地提高员工工作效率。

6.全体员工统一配装

为所有员工统一定制职业配装、文化衫、活动衫,提升员工整体形象。


7.暖心生日蛋糕卡

为每一位员工生日月准备蛋糕卡和特别礼物。员工生日当天送上公司的祝福和惊喜,让员工工作之余感受到大家庭温暖和关怀。

8.创建红旗书屋

设红旗书屋,为员工营造学习氛围。员工在心愿书单里填的每一本书名,公司都会购买或为员工报销书本费用,简单粗暴的一个字“买!”,鼓励员工多读书多学习。

9.熔炼炉台增设空调

为改善一线工人夏季高温工作环境,熔炼炉台增设空调,为一线奋斗员工送上一丝丝清凉。



10.新增文娱设施

增设健身器械为员工提供积极健康生活环境,增强身体素质,缓解员工工作压力。